IL DECRETO LAVORO del 1 maggio 2023

Il Consiglio dei Ministri, il 1^maggio 2023, ha approvato un decreto-legge che

introduce misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del
lavoro .
ECCO LE MISURE CHE RIGUARDANO LA SCUOLA (personale e studenti)
SCONTO RETRIBUTIVO
Per i redditi fino a 35mila euro lordi annui si aumenta, dal 2% al 6%,

l’esonero parziale(sconto retributivo) sulla quota dei contributi previdenziali

per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico dei lavoratori dipendenti

per gli stipendi dal 1° luglio al 31 dicembre 2023 (senza effetti sulla la tredicesima mensilità).
Per le retribuzioni fino a 25mila euro lordi annui l’esenzione è

innalzata al 7 per cento(senza effetti sulla tredicesima mensilità).
“per i periodi di paga dal 1° luglio 2023 al 30 novembre 2023, senza ulteriori effetti sul
rateo di tredicesima, la misura dell’esonero stabilita dal primo periodo in due punti
percentuali è elevata a sei punti percentuali, fermi restando l’ulteriore incremento

di un punto percentuale dell’esonero”.
Ricordiamo che, per tutto il 2023, è in vigore un esonero sulla quota di contributi
previdenziali dovuti dai lavoratori dipendenti pubblici e privati (sconto contributivo)

pari al 2% se la retribuzione imponibile non supera i 2.692 euro mensili

(35.000 euro annui) e al 3% se la retribuzione imponibile non supera i

1.923 euro mensili (25.000 euro annui).
La decontribuzione del 2% era stata introdotta per il 2022, poi prorogata per il 2023

con l’aggiunta di un ulteriore 1% per i redditi fino a 25.000 euro, dalla legge

di Bilancio 2023.
MISURE DI TUTELA CONTRO GLI INFORTUNI
DURANTE LE ATTIVITÀ FORMATIVE
Ampliata la tutela infortunistica degli studenti durante le attività formative.

Gli studenti saranno maggiormente protetti durante tutte le attività formative.

Infatti la norma copre tutti gli eventi che si verificano all’interno delle scuole o

durante le attività programmate (oggi la copertura riguarda solo le attività

tecnico-scientifiche nei laboratori o le esercitazioni pratiche nelle palestre).
Il Fondo per i familiari degli studenti vittime di infortuni in occasione delle

attività formative avrà una disponibilità economica di 10 milioni di euro e

coprirà gli eventi mortali a partire dal 1° gennaio 2018, data di avvio

dell’alternanza scuola-lavoro.
A partire dal 2024, il fondo sarà alimentato da risorse per 2 milioni di euro all’anno.
E’ un punto che interviene sulle attività PCTO (ex ASL), durante le quali

gli studenti escono da scuola e vanno in “fabbrica”.