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Si è svolto ieri, 15 novembre, all’ARAN, il settimo incontro dedicato alle trattative per il rinnovo del CCNL DIRIGENZA dell’area istruzione e ricerca. Tutti gli aspetti normativi sono stati al centro del confronto tra le parti.

Per l’Aran era presente il dott. Mastrogiuseppe che ha illustrato la bozza di contratto chiarendo che la bozza è stata elaborata recependo alcune delle proposte emerse al tavolo ed in particolare alcune richieste dello SNALS in ordine alla possibilità di delegare funzioni dirigenziali in caso di assenze e di tutelare maggiormente i dirigenti scolastici in caso di procedimento disciplinare.

Lo SNALS ha inoltre chiesto di riportare alla contrattazione integrativa nazionale alcune materie che l’Aran ha posto tra le materie di confronto:

  • I criteri per la mobilità interregionale dei dirigenti scolastici;
  • I criteri per la definizione e l’aggiornamento delle funzioni dirigenziali e le corrispondenti posizioni;
  • I criteri per la mobilità interregionale;
  • I criteri di individuazione delle misure di sicurezza nei luoghi di lavoro e quelle relative allo stress lavoro correlato;
  • I criteri e le modalità dei procedimenti di valutazione dei dirigenti scolastici.

La discussione si è concentrata sulle norme disciplinari ed in particolare sulla recidiva e sulle sanzioni che comporta. Nell’irrogazione di sanzioni più gravi è stato unanimemente richiesto di evitare qualsiasi automatismo.

L’Aran ha posto una serie di veti sul trasferimento alla contrattazione di diverse materie riconducibili alle posizioni dirigenziali ed alla valutazione. Le trattative riprenderanno sugli aspetti economici sui quali gravano ancora alcune incertezze.

Lo Snals ha preannunciato che assumerà una posizione forte sul fronte economico chiedendo di utilizzare, in analogia con il contratto di Comparto, parte dei fondi per la retribuzione premiale per alimentare la retribuzione di posizione.

Il prossimo incontro ci sarà il 28 novembre.

Continueremo a sollecitare l’amministrazione affinché individui risorse utili a realizzare l’equiparazione della parte fissa della retribuzione di posizione a quella delle altre dirigenze.

Vi terremo costantemente aggiornati sull’evoluzione delle trattative.

Si è svolto oggi, 18 ottobre, presso l’ARAN, il sesto incontro dedicato alle trattative per il rinnovo del CCNL dirigenza dell’area istruzione e ricerca.

Le relazioni sindacali sono state al centro del confronto tra le parti.

Per l’Aran era presente il dott. Mastrogiuseppe che ha illustrato la bozza di proposta sulle relazioni Sindacali chiarendo che la bozza è stata elaborata con l’intento di snellire la materia dopo una meticolosa ricognizione delle norme del CCNL vigente.

Da parte dello SNALS sono state fatte le seguenti richieste:

  • L’istituto dell’informazione deve garantire alle organizzazioni sindacali la possibilità di richiedere elementi e dati di interesse sindacale, ivi compreso l’accesso all’Intranet del MIUR per i dati di cui sono titolari.
  • L’istituto del confronto deve prevedere come oggetto i criteri dei procedimenti di valutazione dei dirigenti scolastici.
  • I criteri per la determinazione della retribuzione di risultato devono essere oggetto di contrattazione senza alcun limite da parte della legge.
  • I criteri per la mobilità dei dirigenti scolastici devono rientrare nel campo della contrattazione.
  • I criteri per la definizione e l’aggiornamento delle funzioni dirigenziali e delle corrispondenti posizioni devono essere contrattate a livello nazionale con cadenza annuale.

Le trattative riprenderanno martedì 30 sugli aspetti economici.

Continueremo a sollecitare l’amministrazione affinché individui risorse utili a realizzare l’equiparazione della parte fissa della retribuzione di posizione a quella delle altre dirigenze. Vi terremo costantemente aggiornati sull’evoluzione delle trattative.