LA DATA DELLA PROVA m_pi.AOODRPU.REGISTRO UFFICIALE(U).0027310.03-05-2024.pdf
ALTRI DETTAGLI elenco preselettiva ds .pdf
LE SEDI D’ESAME Allegato A – Concorso Ordinario Dirigenti Scolastici – Associazione Aule – Candidati – prova preselettiva 23 maggio 2024.pdf
Il 19 dicembre 2023 è stato pubblicato il
bando di concorso ordinario per il reclutamento di 587 d.s. che rappresentano il 60% dei posti effettivamente vacanti e disponibili. Il restante 40% andrà alla procedura riservata nazionale .
Il bando è nazionale ma la procedura sarà gestita
a livello regionale in 16 regioni su 18
Questa la tabella di ripartizione dei posti prevista dal bando:
REGIONE POSTI
ABRUZZO 12
CALABRIA 11
CAMPANIA 34
E.ROMAGNA 28
F.V. GIULIA 11
LAZIO 50
LIGURIA 6
LOMBARDIA 156
MARCHE 14
PIEMONTE 65
PUGLIA 32
SARDEGNA 11
SICILIA 26
TOSCANA 54
UMBRIA 5
VENETO 72
TOTALE 587
Istanza di partecipazione
L’istanza di partecipazione al concorso potrà essere presentata unicamente in modalità telematica, attraverso il Portale unico del reclutamento www.inpa.gov.it, oppure attraverso la Piattaforma Concorsi e Procedure selettive, presente sul sito web del MIM www.miur.gov.it previo possesso delle credenziali SPID/CIE/CNS/eIDAS, o in alternativa, di un’utenza valida per l’accesso ai servizi presenti nell’area riservata Istanze on Line (POLIS) del MIM, improrogabilmente entro le ore 23,59 del 17 gennaio 2024.
Al termine della procedura di invio un’apposita
ricevuta scaricabile certificherà l’avvenuta presentazione
online.
Per la partecipazione al concorso è richiesto
il pagamento di un contributo di 15,00 euro che dovrà essere effettuato con bollettino emesso
dal sistema “Pago In Rete”.
La ricevuta del pagamento dovrà essere allegata – a pena di esclusione‐ all’istanza di partecipazione.
QUALI SONO I REQUISITI DI AMMISSIONE
Può partecipare alle procedure concorsuali per accedere al ruolo d.s. il personale docente ed educativo delle istituzioni scolastiche ed educative statali assunto con contratto a tempo indeterminato e confermato in ruolo ai sensi della normativa vigente, che abbia effettivamente reso, nelle istituzioni scolastiche ed educative statali, un servizio di almeno 5 anni.
I candidati devono inoltre possedere uno tra i seguenti titoli di studio:
laurea magistrale; laurea specialistica;
diploma di laurea conseguito secondo gli ordinamenti didattici previgenti al decreto del Ministro dell’università e della ricerca scientifica e tecnologica 3 novembre 1999, n. 509, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 2 del 4 gennaio 2000;
diploma accademico di secondo livello rilasciato
dalle istituzioni dell’alta formazione artistica, musicale e coreutica;
diploma accademico di vecchio ordinamento
congiunto con diploma di istituto secondario superiore.
I titoli di studio sopra elencati conseguiti all’estero
sono considerati validi per l’ammissione al concorso se
dichiarati equipollenti o equivalenti a titoli universitari
italiani secondo la normativa vigente.
Il servizio di insegnamento, anche se maturato
prima della stipula del contratto a tempo indeterminato,
si intende prestato per un anno intero se è durato almeno
180 giorni oppure se è stato prestato ininterrottamente dal 1° febbraio fino al termine delle operazioni di scrutinio finale.
Fermo restando quanto appena detto sulla validità
del servizio svolto anche prima di stipulare il contratto
a tempo indeterminato, ai fini dell’ammissione al
concorso si considera valido soltanto il servizio di ruolo effettivamente prestato con esclusione dei periodi di retrodatazione giuridica.
I concorrenti ovviamente devono possedere i requisiti
generali per l’accesso all’impiego nelle
pubbliche amministrazioni. I candidati partecipano
al concorso con riserva di accertamento del
possesso dei requisiti di ammissione.
ARTICOLAZIONE DEL CONCORSO
Il concorso per dirigenti scolastici è così articolato:
eventuale prova preselettiva;
una prova scritta;
una prova orale;
valutazione dei titoli.
Le commissioni esaminatrici dispongono di 230 punti, di cui 100 per la prova scritta, 100 per la prova orale e 30 per i titoli. I contenuti delle prove sono riconducibili a 9 aree tematiche previste dal Regolamento di cui al DPR 184/2022.
AMBITI DISCIPLINARI
PROVA PRESELETTIVA
In ogni sede regionale si svolgerà una prova preselettiva nel caso in cui il numero dei candidati che hanno presentato domanda di ammissione alla procedura di reclutamento sia superiore a 4 volte il numero dei posti complessivamente messi a concorso.
L’eventuale prova preselettiva, unica per tutto il territorio nazionale, si espleterà contestualmente e con identiche modalità nelle sedi individuate dagli USR, anche in più sessioni qualora il numero dei candidati lo richieda. Se svolta in più sessioni, in ciascuna di esse saranno somministrati differenti quesiti, tratti da una medesima banca dati.
La prova preselettiva , della durata massima di 75 minuti,
consisterà in un test articolato in 50 quesiti a risposta multipla,
6 per ciascuna delle prime 8 aree e 2 per la nona area.
Si segnala che non è prevista la pubblicazione della banca dati dei quesiti della prova preselettiva.
Alla prova scritta sarà ammesso un numero di candidati pari a 3 volte quello dei posti messi a concorso per ciascuna regione. Verranno ammessi anche coloro che, all’esito della prova preselettiva, avranno conseguito il medesimo punteggio dell’ultimo degli ammessi, nonché i soggetti che versano nelle ipotesi di cui all’articolo 20, comma 2‐bis, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, che sono esonerati
dalla prova.
Il punteggio della prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale nella graduatoria di merito.
L’elenco dei candidati ammessi a sostenere la prova scritta sarà pubblicato sul sito istituzionale di ciascun USR.
PROVA SCRITTA
La prova scritta si svolgerà mediante l’ausilio di mezzi informatizzati nella regione per la quale il candidato ha presentato domanda di partecipazione,
nelle sedi individuate dagli USR.
Sarà unica per tutto il territorio nazionale e consisterà in:
5 quesiti a risposta aperta, che non devono avere ad oggetto tutti gli ambiti disciplinari sotto elencati; n. 2 quesiti in lingua inglese.
La durata complessiva della prova è di 180 minuti.
PROVA DI LINGUA INGLESE
I due quesiti in lingua inglese consistono ciascuno in 5 domande a risposta multipla volte a verificare la comprensione di un testo fornito ai candidati. Verteranno sulle materie di cui al comma 2,
lettere d) o i), al fine di verificare il possesso della conoscenza
della lingua inglese almeno al livello B2 del CEFR.
PROVA ORALE
La prova orale, la cui durata è specificata nel bando di concorso, consisterà in:
un colloquio sugli ambiti disciplinari della prova scritta,
che accerta la preparazione professionale del candidato sui medesimi e verifica la capacità di risolvere un caso riguardante la funzione del dirigente scolastico;
una verifica della conoscenza e della capacità di utilizzo
degli strumenti informatici e delle TIC di più
comune impiego presso le istituzioni scolastiche;
una verifica della conoscenza della lingua inglese al livello B2 del CEFR, attraverso la lettura e traduzione di un testo scelto dalla commissione esaminatrice e una conversazione in lingua inglese.
VALUTAZIONE DEI TITOLI
La commissione esaminatrice determinerà il punteggio da riconoscere ai titoli soltanto per i candidati che avranno superato la prova orale, sulla base delle dichiarazioni rese dagli stessi nella domanda di partecipazione.
Sono valutabili i titoli professionali e culturali indicati,
con il punteggio attribuibile a ciascuno di essi,
nella tabella A allegata che è parte integrante e sostanziale del decreto.
GRADUATORIE
All’esito della procedura concorsuale i candidati saranno collocati in una graduatoria regionale sulla base del punteggio.
Saranno dichiarati vincitori i candidati utilmente collocati in graduatoria che rientrano nel numero dei posti messi a concorso nella regione nella quale
hanno partecipato.
Le graduatorie, approvate con decreto dal dirigente preposto all’USR, verranno pubblicate sul sito istituzionale dell’USR, nonché sul sito internet del MIUR
e resteranno vigenti per un termine di 3 anni dalla
data di approvazione, fermo restando il diritto all’assunzione dei candidati che rientrano nel numero dei vincitori definito dal bando anche negli
anni successivi.
Il MIM ha pubblicato l’Avviso che reca le modalità di presentazione delle domande di partecipazione alla procedura riservata di reclutamento per i dirigenti scolastici, alla quale possono candidarsi alcune categorie di partecipanti al concorso ordinario bandito nel 2017, sostenendone almeno la prova scritta, e che al 28 febbraio 2023:
hanno un contenzioso giurisdizionale per mancato superamento della prova scritta;
hanno superato la prova scritta e orale grazie a un provvedimento giurisdizionale cautelare;
hanno un contenzioso giurisdizionale per mancato superamento della prova orale.
Il concorso RISERVATO prevede una prova di accesso, un corso intensivo di formazione e una prova finale. I candidati che sostengono la prova finale sono inseriti in un elenco graduato sulla base del punteggio ottenuto nella prova di accesso al corso intensivo di formazione. Tale elenco graduato è inserito in coda alla graduatoria di merito del concorso bandito con decreto del Direttore generale per il personale scolastico del Ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca 23 novembre 2017, n. 1259.
I posti disponibili sono 392. Il contributo di segreteria è di 350 euro e il costo del corso intensivo è di 1.500 euro.
I candidati devono presentare la loro domanda esclusivamente in modalità telematica. Per accedere alla compilazione, è indispensabile possedere credenziali SPID/CIE/CNS/eIDAS o un’utenza valida per i servizi del Ministero dell’Istruzione. Questa può essere effettuata tramite il sito www.miur.gov.it, selezionando “Istanze OnLine (POLIS)”. Inoltre, è possibile accedere anche attraverso il portale InPA (www.inpa.gov.it). Le domande inviate in altre modalità non saranno considerate.
Le domande possono essere presentate dal 29 dicembre 2023 fino alle 23,59 del trentesimo giorno successivo (27 gennaio 2024).
I candidati, previa ammissione e il versamento di 350 euro, affronteranno la prova di accesso su:
normativa, gestione scolastica, organizzazione di apprendimento, diritto civile e amministrativo, contabilità di Stato.
Modalità: scritta o orale, a seconda della situazione del candidato.
Valutazione: minimo di 60 punti su 100.
Prova scritta: durata di 120 minuti con 100 quesiti a risposta chiusa, ogni risposta corretta vale 1 punto.
Prova orale: durata minima di 60 minuti, basata su quesiti estratti a sorte.
Dopo il versamento di 1.500 euro, i candidati che raggiungono 60/100 sono ammessi al corso intensivo. Questo mira a potenziare le competenze relative al ruolo di dirigente scolastico.
La prova finale del corso richiede la partecipazione a almeno il 75% delle ore formative. I candidati saranno valutati sulla base di una relazione scritta e un elaborato teorico-pratico. La graduatoria finale si basa sui punteggi ottenuti e i titoli posseduti alla data del 29 dicembre 2017.
ll Ministero fornirà dettagli su date, luoghi e orari con almeno 20 giorni di preavviso. Il corso intensivo sarà gestito dal Ministero dell’Istruzione e del Merito, in collaborazione con gli Uffici scolastici regionali e possibili partenariati università
I soggetti in graduatoria saranno immessi in ruolo, successivamente agli iscritti nelle precedenti graduatorie concorsuali, fino al 40% dei posti annualmente assegnabili.
Saranno 587 i posti messi a concorso, le regioni escluse sono Molise e Basilicata. Di seguito la suddivisione per regioni .
Si è svolto il 15 maggio 2023, presso il Dipartimento dell’Istruzione del MIM, il previsto incontro di informazione sindacale sulla procedura riservata per il concorso a dirigente scolastico e sulla direttiva per la rotazione degli incarichi dirigenziali. Per l’amministrazione erano presenti il Capo Dipartimento Carmela Palumbo e il Direttore della DGPER Filippo Serra.
In apertura l’amministrazione ha illustrato la procedura riservata per i docenti bocciati nelle prove del concorso bandito nel 2017 con D.D.G. 23.11.2017 e che hanno proposto ricorso nei termini di legge. La procedura riservata coinvolge circa 4000 candidati ma l’amministrazione ha ipotizzato per eventuali pronunce cautelari fino ad un massimo di 6000 interessati. Le prove di accesso al corso di formazione dovrebbero svolgersi entro il prossimo autunno .
Come prevede la bozza del decreto , la prova preselettiva, riservata a coloro che non hanno superato la prova scritta, per l’accesso al corso intensivo di formazione, sarà basata su 100 quesiti a risposta chiusa, 15 per ciascuna delle materie di cui all’articolo 10, comma 2, lettere a), c), d), e), g) e h) del decreto del Ministro dell’istruzione, dell’università e della ricerca 3 agosto 2017, n. 138, secondo le relative aree tematiche indicate con i Quadri di riferimento pubblicati ai sensi dell’articolo 13, comma 1, lettera c) del predetto decreto e con riferimento al quadro normativo in essi richiamato aggiornato alla normativa vigente, 5 quesiti per la verifica della conoscenza di livello B2 del CEF della lingua straniera prescelta, 5 per la conoscenza degli strumenti informatici e delle tecnologie della comunicazione comunemente presenti nelle scuole. Ciascun quesito ha 4 opzioni di risposta di cui una sola corretta, per ogni risposta corretta è attribuita 1 punto per ogni errata è attribuito il punteggio di 0. La prova avrà la durata di 120 minuti.
I docenti che non hanno superato la prova orale invece, sosterranno una prova orale della durata minima di 60 minuti, un colloquio su quesiti predisposti prima della prova e che saranno estratti e proposti al candidato. Anche in questo caso le prove accerteranno le conoscenze delle materie di cui all’art.10 comma 2 del Decreto 138/2017, la conoscenza della lingua straniera scelta livello B2 del CEF e la conoscenza degli strumenti e delle tecnologie della comunicazione in uso nelle scuole.
Il Decreto che ufficializzerà il bando ricalca quindi il Decreto Milleproroghe convertito con modificazioni e integrazioni nella legge 14.2.2023 n.14 che ha previsto questo concorso riservato per la dirigenza scolastica, istituendo una sorta di doppio canale di reclutamento per i DS, ai vincitori del concorso riservato andrà il 40% dei posti, il 60% ai vincitori dall’ordinario. La bozza del bando per l’indizione del concorso riservato dimostra come esso è vincolato dalle disposizioni della legge che, ovviamente, non può essere derogata dal bando
Come indicato nella bozza i partecipanti, sono coloro che si trovano in una delle seguenti condizioni:
Venti giorni prima sarà resa nota la sede, la data e l’ora della prova con avviso con valore di notifica sul sito del Ministero e sul sito INPA.
Per la partecipazione alla procedura è dovuto il pagamento di un contributo da versare in due tempi. Il primo versamento pari a € 350,00 al momento della presentazione della domanda di partecipazione alla prova scritta o orale. Il secondo versamento pari a € 1.500,00 va effettuato da ciascuno dei candidati ammessi a partecipare al predetto corso intensivo di formazione.
Il corso intensivo di formazione, a cui partecipano, di regola, non meno di 20 corsisti per regione o raggruppamento di regioni, ha la durata di 120 ore e si compone dei quattro moduli formativi di cui all’articolo 17, comma 3, del decreto 3 agosto 2017, n. 138 la frequenza del corso intensivo di formazione non comporta per i partecipanti alcun esonero dal servizio. Eventuali spese di viaggio, vitto e alloggio sono a carico dei partecipanti.
Lo Snals Confsal ha espresso le seguenti osservazioni:
– bisogna aggiornare e ripubblicare i quadri di riferimento per la prova preselettiva con l’indicazione delle norme e i riferimenti normativi sopraggiunti e l’integrazione della bibliografia;
– Bisogna fare in modo di allineare la procedura ordinaria con quella riservata in modo da non lasciare posti vacanti;
– Bisogna indicare con precisione la struttura incaricata di predisporre i test della prova scritta e l’organo chiamato a validarli.
Resta inteso che andrebbe in ogni caso assicurata ,preliminarmente alla definizione dei posti a livello regionale , la mobilità interregionale dei dirigenti scolastici con la percentuale elevata al 100%.
Altre richieste emerse al tavolo sono state :
la valorizzazione delle competenze acquisite “sul campo” dai dirigenti scolastici assunti e poi licenziati, a seguito della lentezza della giustizia, pronunciatasi definitivamente dopo oltre tre anni dal conferimento degli incarichi dirigenziali
certezza sulla tempistica di svolgimento delle prove e del successivo corso di formazione, in modo che le assunzioni possano effettivamente avvenire alla data del 1° settembre 2024
la sollecita predisposizione e conseguente informativa sul bando di concorso ordinario
la definizione preventiva delle problematiche che potrebbero verificarsi, in caso di vincita di entrambe le procedure
L’Amministrazione ha replicato evidenziando che è intenzione del Ministero bandire insieme i due concorsi, ordinario e riservato. Ha fatto però notare che non è possibile pubblicare il bando del concorso ordinario prima della seconda metà di luglio, poiché solo dopo le procedure di mobilità sarà possibile conoscere i posti disponibili per ogni regione. In proposito, la Dott.ssa Palumbo ha comunicato che è allo studio una norma per consentire la mobilità interregionale sul 100% dei posti disponibili.
Il TAR per il Lazio, con sentenza n.6233/2019, ha censurato l’operato della “Commissione plenaria nella seduta in cui sono stati fissati i criteri di valutazione, con conseguente annullamento in toto della procedura concorsuale”.
La decisione di annullamento della prova scritta si basa sulla circostanza per cui alcuni commissari presenti alla seduta in cui si ratificavano i criteri di valutazione avrebbero tenuto dei corsi di preparazione al concorso e un commissario ricopre anche un ruolo politico.
Adesso il Miur deve adire il Consiglio di Stato affinchè si esprima in via definitiva sulla questione.
Auspichiamo che qualsiasi ulteriore decisione sia assunta con tempestività per garantire la certezza del diritto, la tutela dei candidati nonché il regolare avvio del prossimo anno scolastico.
In allegato il testo della sentenza
Il Consiglio dei Ministri ha approvato il decreto a sostegno delle imprese e
per la semplificazione della Pa che contiene importanti novità anche
per il concorso DS attualmente in fase di svolgimento.
Nel testo del decreto si prevede infatti che la seconda fase del
corso-concorso DS, già prevista dal bando, sia eliminata:
il concorso si concluderà con la prova orale come in passato e la valutazione dei titoli.
La formazione riguarderà i soli vincitori quando assumeranno servizio.
Non ci saranno, dunque, i due mesi di formazione e i quattro mesi di tirocini,
La modifica, annunciata la scorsa estate dal ministro dell’Istruzione, Marco Bussetti,
consentirà di concludere il concorso DS tra maggio e giugno 2019 e di
nominare i vincitori in tempo utile per il primo
settembre 2019, evitando (questo è l’obiettivo del decreto) un altro anno di reggenze.
Con la pubblicazione sulla G.U. n. 33 del 24-04-2018 il Miur ha ufficializzato il rinvio della pubblicazione dei quesiti relativi al corso-concorso nazionale,per titoli ed esami,finalizzato al reclutamento di dirigenti scolastici presso le istituzioni scolastiche statali.
Le nuove date sono :
pubblicazione dei quesiti : 27 giugno 2018
prova preselettiva 23 luglio 2018
