Ci siamo quasi
Fatta l’iscrizione al convegno?
Deciso a quale titolo assentarsi lunedi da scuola ?( formazione o attività sindacale )
Mandata mail alla segreteria provinciale se già utilizzati i permessi sindacali e
i giorni di formazione serve autorizzazione del segretario per partecipare
al convegno ?
Preso nota della nuova sede del convegno ?
Allora non resta che ripassare il programma
CONVEGNO 15 MAGGIO 2023
-3
IL CONTO ALLA ROVESCIA CONTINUA
Avete preso nota della nuova sede del convegno?
SALA MEETING HOTEL ORIENTE C.so Cavour 32 -Bari
Ricapitolando :
E’ possibile prenotarsi compilando il modulo per partecipare :basta cliccare sul termine convegno e si aprirà il link al modulo convegno
E’ possibile usufruire dei giorni di permesso destinati alla formazione dall’art. 64 del CCNL poichè l’evento sarà certificato come attività formativa dall’EFSA ente riconosciuto dal MIM
E’ possibile chiedere al segretario Masciale l’ autorizzazione alla presenza nel caso le ore come RSU e i 5 giorni per la formazione fossero già stati tutti utilizzati e la stessa richiesta può essere inoltrata dalle RSA alla mail : info@snalsbari.it
E’ possibile leggere il programma completo qui di seguito:
E’ tutto pronto per accogliervi .
1^ Si ricorda che la scheda di iscrizione al convegno è disponibile anche sul sito Snalsbari
2^Il convegno verrà certificato come evento di formazione dall’EFSA ( Ente di Formazione e di Aggiornamento Professionale accreditato presso il MIUR ai sensi del D.M n. 170 del 2016) pertanto i docenti che desiderano parteciparvi possono chiedere l’esonero dall’insegnamento ai sensi dell’art. 64 del CCNL :
comma 1: La partecipazione ad attività di formazione e di aggiornamento costituisce un diritto per il personale in quanto funzionale alla piena realizzazione e allo sviluppo delle proprie professionalità.
comma 5:
Gli insegnanti hanno diritto alla fruizione di cinque giorni nel corso dell’anno scolastico per la partecipazione a iniziative di formazione con l’esonero dal servizio e con sostituzione ai sensi della normativa sulle supplenze brevi vigente nei diversi gradi scolastici. Con le medesime modalità, e nel medesimo limite di 5 giorni, hanno diritto a partecipare ad attività musicali ed artistiche, a titolo di formazione, gli insegnanti di strumento musicale e di materie artistiche.
“Chi continua ad imparare, giorno dopo giorno, resta giovane.” Henry Ford (Industriale)
“L’istruzione e la formazione sono le armi più potenti che si possono utilizzare per cambiare il mondo”
Nelson Mandela (Premio Nobel per la pace)
E’ possibile prenotarsi compilando il modulo per partecipare :basta cliccare sul termine convegno e si aprirà il link al modulo convegno
Manca solo una settimana al convegno che si terrà a Bari e dove approfondiremo con illustri relatori e autorità ospiti , con il segretario nazionale Elvira Serafini, col segretario nazionale Confsal Angelo Margiotta il tema :
La scuola è uguale per tutti ? Si…forse….anzi no
Padrone di casa il segretario regionale Vito Masciale.
Per essere presenti le rsu possono utilizzare le ore che hanno a disposizione per il loro incarico ma nel caso le avessero già tutte utilizzate possono segnalarlo con una mail all’indirizzo info@snalsbari.it e la segreteria provinciale provvederà ad inviare apposita autorizzazione. questa ultima procedura descritta deve essere utilizzata anche dalle rsa. Sarà per tutti un prezioso momento di arricchimento culturale come nella tradizione degli eventi Snals che finalmente riprendiamo in presenza.
Nei giorni scorsi sono state pubblicate le tabelle relative all’organico del personale ATA per il prossimo anno scolastico e prevedono tagli in tutti i ruoli. ”Il personale ATA, continua il segretario Masciale per i vari ruoli che ricopre è insostituibile nella organizzazione e gestione della scuola .Dall’aspetto indispensabile della sorveglianza alunni da parte dei collaboratori scolastici, anche ai fini della sicurezza, alla collaborazione alla didattica degli assistenti tecnici alla efficienza delle segreterie che sono per tante pratiche l’interfaccia con le famiglie per arrivare alla corretta gestione e rendicontazione delle risorse a disposizione delle scuole da parte dei dsga. Un esempio per tutti basta a dimostrare l’assurdità della situazione : abbiamo da una parte l’espressione di volontà di aumentare la didattica laboratoriale, stiamo investendo un bel po’ di euro del PNRR per aggiornare le attrezzature dei laboratori e poi tagliamo il numero degli assistenti tecnici. E’ inaccettabile! afferma il segretario Masciale . Giustificare tutto con il calo demografico: è un voler vincere facile. Anche se quest’anno ci fosse un boom di nascite prima di 5 anni non diventerebbero alunni e quando dal 2024 avremo meno scuole autonome ma gli alunni devono continuare a frequentare negli stessi plessi che succederà si chiede il segretario Masciale nei paesini dell’entroterra della Puglia che non godono dei benefici delle scuole di montagna e delle isole: avremo collaboratori scolastici che nell’arco dell’orario di lavoro si sposteranno da un plesso all’altro?
Non voglio citare numeri dice ancora il segretario Masciale già ampiamente noti ma calare nel quotidiano delle scuole le conseguenze di questi tagli all’insostituibile personale ATA. La situazione è paradossale, e in qualche modo angosciante e noi dello Snals Puglia non l’accetteremo come status quo.Daremo al direttore regionale tutto il supporto che riterrà di chiedere ai sindacati nella attribuzione del personale entro l’11 maggio ma avendo ben chiaro il concetto che non si tratta di difendere solo posti di lavoro ma di tutta la qualità della scuola e del diritto di tutti i bambini e ragazzi della Puglia ad avere una scuola davvero uguale per tutti .Concetto che andremo ad approfondire nel nostro prossimo convegno del 15 maggio dal titolo appunto: La scuola è uguale per tutti ? Si…forse….anzi no. Conclude il segretario.
Il Consiglio dei Ministri, il 1^maggio 2023, ha approvato un decreto-legge che
introduce misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del
lavoro .
ECCO LE MISURE CHE RIGUARDANO LA SCUOLA (personale e studenti)
SCONTO RETRIBUTIVO
Per i redditi fino a 35mila euro lordi annui si aumenta, dal 2% al 6%,
l’esonero parziale(sconto retributivo) sulla quota dei contributi previdenziali
per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico dei lavoratori dipendenti
per gli stipendi dal 1° luglio al 31 dicembre 2023 (senza effetti sulla la tredicesima mensilità).
Per le retribuzioni fino a 25mila euro lordi annui l’esenzione è
innalzata al 7 per cento(senza effetti sulla tredicesima mensilità).
“per i periodi di paga dal 1° luglio 2023 al 30 novembre 2023, senza ulteriori effetti sul
rateo di tredicesima, la misura dell’esonero stabilita dal primo periodo in due punti
percentuali è elevata a sei punti percentuali, fermi restando l’ulteriore incremento
di un punto percentuale dell’esonero”.
Ricordiamo che, per tutto il 2023, è in vigore un esonero sulla quota di contributi
previdenziali dovuti dai lavoratori dipendenti pubblici e privati (sconto contributivo)
pari al 2% se la retribuzione imponibile non supera i 2.692 euro mensili
(35.000 euro annui) e al 3% se la retribuzione imponibile non supera i
1.923 euro mensili (25.000 euro annui).
La decontribuzione del 2% era stata introdotta per il 2022, poi prorogata per il 2023
con l’aggiunta di un ulteriore 1% per i redditi fino a 25.000 euro, dalla legge
di Bilancio 2023.
MISURE DI TUTELA CONTRO GLI INFORTUNI
DURANTE LE ATTIVITÀ FORMATIVE
Ampliata la tutela infortunistica degli studenti durante le attività formative.
Gli studenti saranno maggiormente protetti durante tutte le attività formative.
Infatti la norma copre tutti gli eventi che si verificano all’interno delle scuole o
durante le attività programmate (oggi la copertura riguarda solo le attività
tecnico-scientifiche nei laboratori o le esercitazioni pratiche nelle palestre).
Il Fondo per i familiari degli studenti vittime di infortuni in occasione delle
attività formative avrà una disponibilità economica di 10 milioni di euro e
coprirà gli eventi mortali a partire dal 1° gennaio 2018, data di avvio
dell’alternanza scuola-lavoro.
A partire dal 2024, il fondo sarà alimentato da risorse per 2 milioni di euro all’anno.
E’ un punto che interviene sulle attività PCTO (ex ASL), durante le quali
gli studenti escono da scuola e vanno in “fabbrica”.
Si comunica che lunedì 8 maggio in occasione della festività del santo patrono di Bari San Nicola la sede provinciale di Bari resterà chiusa . Le attività riprenderanno martedì 9 maggio alle 15.30 .Grazie per l’attenzione